Tipos de Visas Estadounidenses, Green Card y sus Requisitos
American Inmigration Law Center
La siguiente información define los servicios profesionales ofrecidos por el American Inmigration Law Center y describe (a) la duración de la Visa; (b) los requisitos legales; (c) los beneficios y restricciones; (d) las actividades restringidas en los Estados Unidos; y (e) el perfil de persona que podría obtener esta Visa.
No-Inmigrantes – las Visas Temporales:
(1) Visa “B” para los Visitantes, incluye “B1” (visitante por negocio) y “B2” (visitante por placer):
a. Duración: entre seis meses y un año y permite extensiones por períodos de seis meses.
b. Requisitos legales: demostrar que el/la solicitante tiene lazos fuertes con su País de Residencia y está pidiendo la Visa “B” para propósitos legítimos.
c. Beneficios: permite entrar en los Estados Unidos para visitar a la familia, recorrer el país, o explorar oportunidades de negocio a través del Comercio Internacional.
d. Restricciones: no autoriza empleo o la posibilidad de matricularse en una escuela.
e. Información General: Extranjeros que trabajan para una entidad extranjera pueden visitar los Estados Unidos bajo la visa de negocios B-1. Estas visas tienen más ventajas que el programa de “visa waiver” que les permite a ciudadanos de ciertos países entrar a EE.UU. sin visas, por varias razones técnicas dependiendo de las circunstancias. Requisitos de Elegibilidad: Extranjeros interesados en visitar los Estados Unidos con el fin de explorar nuevos negocios, sin recibir salario o pago en efectivo, son elegibles para solicitar una visa de negocios tipo B-1.
f. Extensión de Estadía con la Visa B-1
Información General: Extranjeros visitando a Los Estados Unidos en una visa de Negocios “B-1” reciben una formulario “I-94” de un oficial de inmigración de los Estados Unidos al entrar al país. El formulario “I-94” es una pequeña tarjeta blanca que muestra la fecha y lugar de su entrada a los Estados Unidos. También muestra la fecha en la cual usted debe salir de los Estados Unidos. Viajeros con Visas “B-1” y “B-2” usualmente tienen permitido quedarse en los Estados Unidos por un periodo de hasta seis meses, con la posibilidad de extenderlo por seis meses más contra la aprobación de la solicitud de extensión por el USCIS.
g. Requisitos de Elegibilidad: Cualquiera puede presentar una extensión, sin embargo no hay garantía de que la solicitud será aprobada. El USCIS revisa factores que muestren su intención de irse de EE.UU. al final del proceso de extensión. El solicitante debe presentar la solicitud de la extensión de estadía antes de que su plazo de estadía autorizado expire. El solicitante debe proveer evidencia de soporte financiero.
(2) Visa “E” para Comerciantes (E1) y Inversionistas (E2)
a. Duración: no hay ningún periodo máximo de tiempo.
b. Requisitos legales:
i. Un Tratado de Comercio y Navegación o una Inversión Bilateral debe estar en efecto entre el País de Residencia del solicitante y los Estados Unidos. Actualmente, los siguientes países latinoamericanos mantienen el tratado apropiado con los Estados Unidos.
1. Visa “E1”– Países con Tratados Comerciales:
a. Argentina
b. Bolivia
c. Colombia
d. Costa Rica
e. Honduras
f. México
2. Visa “E2”– Países con Tratados de Inversiones:
a. Argentina
b. Aruba
c. Colombia
d. Costa Rica
e. Ecuador
f. Granada
g. Haiti
h. Honduras
i. Jamaica
j. México
k. Panamá
l. Paraguay
m. Trinidad & Tobago
ii. El solicitante debe estar viniendo a los Estados Unidos: Para Visa “E1”- solamente para continuar con un comercio de carácter sustancial como un empleado de una persona u organización o para Visa “E2” para invertir activamente una cantidad representativa de capital en una empresa rentable en los Estados Unidos.
c. Beneficios:
i. Permite que el poseedor de la Visa “E” y su familia permanecer en los Estados Unidos en perpetuidad y ganar un ingreso por la inversión proyectada en la Visa “E”.
ii. Los miembros de la familia pueden asistir a la escuela en los Estados Unidos.
iii. Permite a individuos de la misma nacionalidad obtener Visa “E” como empleados bajo el mismo proyecto de la inversión.
d. Restricciones:
i. El poseedor de la Visa ‘E” debe mantener el papel de supervisor sobre el proyecto de Inversión y no puede tener un ingreso por otras actividades de trabajo y debe salir de los Estados Unidos al terminar o disolver el proyecto de inversión o la compañía.
ii. Los miembros de la familia no pueden recibir autorización para trabajar a menos que ellos cambien su estado a otro tipo de Visa.
e. Ejemplo: Un Empresario buscando establecer una empresa comercial a largo plazo en los Estados Unidos con el capital suficiente para establecer esta entidad y manejarlo por un periodo largo de tiempo.
(3) Visas “F” para Estudiantes
a. Duración: Debe estar legalmente matriculado en estudios a tiempo completo en los Estados Unidos. Una vez graduado se concede autorización de practicar un empleo de entrenamiento por un periodo de un año, inmediatamente después finalizar los estudios.
b. Requisitos legales: demostrar que el/la solicitante tiene fuertes lazos con su País de Residencia y ha sido admitido en un Instituto de Educación Superior de los Estados Unidos.
c. Beneficios: permite entrar en los Estados Unidos y autoriza el estado de No Inmigrante para el esposo/a y a los niños menores de 21 años.
d. Restricciones: no autoriza empleo para él ni para los miembros de la familia a menos que ellos cambien a otro tipo de Visa.
e. Información General: Los Estados Unidos reciben a estudiantes extranjeros en escuelas Americanas de idiomas, escuelas secundarias, universidades y otras instituciones de alta educación. Estudiantes que tengan la Visa “F-1” pueden aceptar trabajo en los EE.UU. como parte de su entrenamiento práctico, obteniendo un Documento de Autorización de Empleo.
Requisitos de Elegibilidad: Un solicitante para una Visa de estudiante debe venir a los Estados Unidos a un programa académico de una institución reconocida y afiliada con el gobierno de los Estados Unidos. El solicitante debe tener un propósito educativo válido. El estudiante puede permanecer en los Estados Unidos siempre y cuando este registrado y estudie en una escuela.
Localizando una Escuela: Es recomendable que usted busque ayuda profesional para localizar una institución de buena reputación, ya sea un colegio universitario, universidad, o escuela de idiomas en los Estados Unidos. Algo de gran importancia es que la escuela también emite los I-20 (el documento que usted necesita en orden para solicitar una Visa de Estudiante “F-1”)
(4) Visa “H1B”: Trabajadores Profesionales Temporales
a. Duración: Tres años con extensión disponible durante otros tres. Si solicitante esta en el proceso de solicitar una Green Card, podrá obtener extensiones adicionales en sus “H-1B”, mientras su proceso de Residencia Permanente esté pendiente.
b. Requisitos legales:
i. Una oferta de empleo temporal en una Compañía de Estados Unidos.
ii. Poseer el equivalente del grado de una Licenciatura de los Estados Unidos ya sea educativa o laboral.
c. Beneficios:
i. Trabajar en los Estados Unidos por solicitud del Empleador.
ii. Concede el estado de No Inmigrante a la esposo/a y a los niños menores 21 años.
iii. El Empleador puede solicitar el estado de Residencia Permanente (“Green Card”) a través de una oferta de empleo a tiempo completo y el proceso de Certificación de Trabajo.
d. Restricciones:
i. Esta Visa es otorgada solamente a 65,000 personas por año.
ii. La próxima fecha disponible para solicitar una Visa “H1B” es abril 2007, concediendo empleo desde octubre del 2007 hasta octubre del 2010.
iii. Los miembros de la familia no pueden recibir autorización para trabajar, a menos que cambien a otra tipo de Visa.
e. Información General: La Visa “H-1B” le permite a los profesionales de "ocupaciones especiales" realizar una valiosa contribución a la economía Americana. Los poseedores pueden solicitar una Tarjeta de Residencia (Green Card) si una compañía patrocina su solicitud.
f. Requisitos de Elegibilidad: puede ser otorgada a solicitantes buscando entrada temporal en una "ocupación especial" la cual requiere habilidades especiales profesionales. Las "ocupaciones especiales" incluyen por ejemplo contabilidad, análisis de sistemas, programadores, administradores de bases de datos, diseñadores de paginas Web, ingenieros, analistas financieros, doctores, enfermeras, científicos, arquitectos y abogados. Las solicitudes son presentadas por los empleadores basados en su necesidad de contratar al empleado no-residente de EE.UU. El solicitante puede poseer un titulo de Bachillerato Universitario o cumplir requisito de experiencia para compensar la falta de una maestría.
(5) Visa “H2B”: Trabajadores Temporales Especializados.
a. Duración: Un año con extensiones disponibles de un año o más y con un máximo periodo aceptable de tres años.
b. Requisitos legales:
i. Una oferta de empleo de una Compañía en Estados Unidos en un área que es provisional o estacional.
ii. Debe poseer las habilidades necesarias para realizar el empleo ofrecido.
c. Beneficios:
i. Le permite trabajar en los Estados Unidos por solicitud del empleador.
ii. Concede el estado de No-Inmigrante al esposo/a y a los niños menores de 21 años.
d. Restricciones:
i. Esta Visa es otorgada solamente a 66,000 personas por año.
ii. Los miembros de la familia no pueden recibir autorización para trabajar a menos que cambien el tipo de Visa.
e. Información General: La Visa de trabajo “H-2B” fue creada para permitirle a las personas venir a los Estados Unidos temporalmente, principalmente para trabajos que no sean de agricultura, para los cuales los trabajadores de EE.UU. están en poca oferta. La cuota anual aun no ha sido excedida y posibles candidatos pueden esperar que las visas “H-2B” permanezcan disponibles fácilmente en el futuro.
f. Requisitos de Elegibilidad: Usted califica para una Visa “H-2B’ si usted viene a los Estados Unidos a aceptar un trabajo temporal, que no sea de agricultura, de un empleador de EE.UU. Si usted tiene los antecedentes correctos, destrezas o habilidades naturales necesitadas por el empleador, usted puede solicitarla. Las Visas “H-2B” son intencionadas para trabajadores con o sin destrezas.
(6) Visa “H3”: Visa para Entrenamiento
a. Duración: Aprobada por dos años.
b. Requisitos legales:
i. Recibir una invitación de una organización o individuo de Estados Unidos con el propósito de recibir entrenamiento en cualquier campo de especialización.
c. Beneficios:
i. Permite recibir entrenamiento, el cual no está disponible en su País de Residencia y recibir pago mientras obtiene dicho entrenamiento.
ii. Concede el estado de No-Inmigrante al esposo/a y a los niños menores de 21 años.
iii. El empleador de Estados Unidos puede solicitar el estado de Residencia Permanente (“Green Card”) a través de una oferta de empleo a tiempo completo y el proceso de Certificación de Trabajo.
d. Restricciones:
i. Los miembros de la familia no pueden recibir autorización para trabajar a menos que cambien el tipo de Visa.
e. Información General: Información General: Los Estados Unidos emiten Visas “H-3” de Entrenamiento Temporal a personas extranjeras que desean venir a los Estados Unidos a recibir entrenamiento laboral de una compañía Americana. Las personas con una Visa Temporal “H-3” solamente pueden trabajar para la compañía que les esta dando el entrenamiento, y el empleado debe tener un papel secundario en el programa. El principal objetivo debe ser el entrenamiento y no el trabajo. Las Visas Temporales “H-3” usualmente son emitidas por la duración del programa de entrenamiento (hasta 2 años) Se pueden otorgar extensiones pero dentro del límite de 2 años.
f. Requisitos de Elegibilidad y Restricciones: Los siguientes programas califican para las Visas de Entrenamiento Temporal “H-3”: agricultura, tecnología, finanzas, comunicaciones, gobierno, y casi cualquier otro campo, excepto por los programas de entrenamiento medico. Hay otras restricciones incluyendo que el programa de entrenamiento no este disponible en el país de origen del solicitante, y que el entrenamiento beneficiara al solicitante a continuar con su carrera y obtener empleo en el país de origen del solicitante.
g. Información Adicional: No hay un límite anual en el número de Visas: “H-3” para Entrenamiento Temporal que pueden ser emitidas. Las esposas(os) e hijos menores de 21 anos de personas que tienen la visa “H-3” son elegibles para recibir las visas “H-4” y pueden permanecer en los Estados Unidos, viajar dentro y fuera del país, pero no pueden trabajar si tiene el estatus de la visa “H-4”.
(7) Visa “L-1”: Transferencias entre Compañías, incluye L1-A: Gerentes/Ejecutivos o L1-B: Trabajadores Especializados)
a. Duración: Pueden permanecer con esta Visa durante siete años. Los poseedores de la Visa “L-1B”, pueden quedarse con esta Visa de no-inmigrante durante cinco años.
b. Requisitos legales:
i. Disponible para los empleados de Compañías Internacionales, los cuales han trabajado en el extranjero para una compañía relacionada, durante por lo menos un año, en los tres años inmediatos que precedieron el llenado de la aplicación.
ii. Los solicitantes de la Visa vienen a desempeñar un papel importante para cualquier entidad establecida del afiliado/subsidiaria o puesta en marcha de una entidad subsidiaria.
c. Beneficios:
i. Le permite ganar un sueldo de una Compañía de Estados Unidos.
ii. Concede el estado de No-Inmigrante al esposo/a y a los niños menores de 21 años.
iii. La entidad subsidiaria puede solicitar el estado de Residente Permanente (“Green Card”) a través de una oferta de empleo a tiempo completo.
d. Restricciones:
i. Los miembros de la familia no pueden recibir autorización para trabajar a menos que cambien el tipo de visa.
e. Información General: Los Individuos que trabajan en empresas multinacionales fuera de los Estados Unidos como ejecutivos, gerentes o en una posición de trabajo que requiera conocimiento especializado, podrían calificar para obtener la Visa de trabajo “L-1” de Estados Unidos, para transferirse a trabajar a una sucursal u otra de su misma empresa dentro de los Estados Unidos. Si el solicitante ya está dentro de los Estados Unidos, un cambio de estatus podría ser posible lo que le permitiría al individuo obtener el estatus de la Visa “L-1” sin tener que salir de Estados Unidos y tener que solicitarla en un consulado de EE.UU. fuera del país.
El proceso de trámite de la solicitud de la visa de trabajo “L-1” se divide en dos pasos:
• Paso 1: La Petición
• Paso 2: La Solicitud
f. Requisitos de Elegibilidad: El requisito principal es que el solicitante de esta Visa debe estar trabajando fuera de los Estados Unidos y ser transferido hacia una sucursal, subsidiaria o empresa afiliada dentro de Estados Unidos, o transferirse a trabajar con una empresa dentro de EE.UU. que sea socia en un “joint venture” de la empresa internacional fuera de Estados Unidos donde trabaja actualmente.
g. Información Adicional: No hay restricciones de cuotas numéricas para las Visas de Trabajo “L-1” y pueden ser emitidas rápidamente si el solicitante cumple con todos los requisitos. Las esposas(os) e hijos acompañantes de los poseedores de la visa “L-1” también pueden venir a los Estados Unidos y les será emitida la visa “L-2”.
(8) Visa “O-1”: Extranjeros con Habilidades Extraordinarias
a. Duración: Tres años y puede renovarse indefinidamente en incrementos de un año cada vez.
b. Requisitos legales:
i. Requiere evidencias las cuales demuestren que el solicitante posee habilidad extraordinaria en cualquier campo, incluyendo, pero no limitado a las artes, ciencia, atletismo, negocios, educación, etc.
ii. El gobierno de los Estados Unidos proporciona una definición muy amplia con respecto a los campos que califican para las Visas “O-1”.
iii. El solicitante estaría viniendo a los Estados Unidos para continuar trabajando en su campo de especialización.
c. Beneficios:
i. Concede el estado de No-Inmigrante al esposo/a y a los niños menores de 21 años.
ii. Funciona como una base para una subsiguiente solicitud del estado de Residente Permanente.
iii. Sólo requiere que el solicitante tenga la intención de continuar trabajando en ese campo especializado. No requiere una oferta de trabajo formal de un empleador de Estados Unidos.
d. Restricciones:
i. Los miembros de la familia no pueden recibir autorización para trabajar a menos que cambien el tipo de Visa.
e. Ejemplo: Un Individuo que ha recibido reconocimiento en cualquier campo de actividad creativa o desempeño que está interesado en venir a los Estados Unidos a ejercer su especialización.
(9) Visa ‘R1”– Trabajadores Religiosos
a. Duración: Periodo que no exceda los cinco años.
b. Requisitos:
i. Debe ser miembro de una organización religiosa durante los dos años que preceden inmediatamente el tiempo de la solicitud.
ii. Debe estar viniendo a continuar sus actividades, para una sucursal de su denominación en los Estados Unidos.
iii. El solicitante debe poseer el equivalente del grado de Licenciado de Estados Unidos, a través de su educación o experiencia.
c. Beneficios:
i. Le permite trabajar para una organización religiosa en los Estados Unidos.
ii. Concede el estado de No-Inmigrante al esposo/a y a los niños menores de 21 años.
iii. Después de dos años, puede aplicar para la el estado de Residente Permanente (Green Card).
d. Restricciones:
i. Los miembros de la familia no pueden recibir autorización para trabajar a menos que cambien el tipo de Visa.
e. Información General:
El gobierno de los Estados Unidos emite Visas para los individuos que son miembros de una organización religiosa legítima, para que puedan vivir y trabajar legalmente en los Estados Unidos por un periodo de tiempo especifico. Las Visas “R-1” están disponibles para miembros del clero y también para empleados clave de organizaciones religiosas.
Requisitos de Elegibilidad: Las visas “R-1” pueden ser obtenidas si el solicitante ha sido miembro de una denominación religiosa legítima por al menos 2 años. Las Visas “R-2” pueden ser obtenidas por los familiares acompañantes del solicitante principal (poseedor de visa “R-1”).
(10) Visa de Visitante de Intercambio J-1
a. Información General: El gobierno de los Estados Unidos emite visas “J-1” a individuos quienes toman parte en un gran rango de programas de intercambio para visitantes patrocinados por escuelas, negocios, y una variedad de organizaciones e instituciones. Estos programas son previstos para aprendices de negocios e industria, eruditos, estudiantes, visitantes internacionales, maestros, asistentes de investigación y en misiones culturales. Adicionalmente, hay muchos programas de intercambio para gente joven, incluyendo programas de empleo de verano, programas de puestos internos para estudiantes universitarios, y programas para au-pair & niñeras.
b. Requisitos de Elegibilidad: Usted es elegible para una visa de intercambio “J-1” si viene a los Estados Unidos como estudiante, erudito, aprendiz, maestro, profesor, asistente de investigación, graduado de medicina o visitante internacional participando en un programa de estudio, capacitación en investigación o enriquecimiento cultural específicamente diseñado para tales individuos por el Departamento de Estado de EE.UU. a través de la oficina de Educación y Asuntos Culturales.
(11) Visa K-1 Para Novios con Compromiso Nupcial (Fiancee/Fiance Visa)
a. Información General: La visa “K-1” es para el novio(a) extranjero comprometido a casarse con un ciudadano Americano, esta visa también es comúnmente llamada la “Fiancé Visa”. Las Visas “K1” son dadas a aquellas personas extranjeras que están comprometidos con un ciudadano Americano y que tienen la intención de casarse con su novio Americano una vez lleguen a los Estados Unidos. El ciudadano de EE.UU. debe presentar una petición a nombre de su novia(o) ante el USCIS. Después de que la petición es aprobada, la novia(o) puede obtener una visa “K-1” para novios comprometidos en una embajada o consulado de EE.UU. en el exterior. El matrimonio debe tomar lugar dentro de los 90 días siguientes a que el novio(a) haya llegado a los Estados Unidos.
b. Requisitos de Elegibilidad: Hasta que el matrimonio tome lugar, el novio(a) extranjero es considerado un no-inmigrante. Un no-inmigrante es una persona extranjera que quiere entrar a los Estados Unidos con un propósito específico. Un novio(a) no puede obtener una extensión a los 90 días que originalmente se le dieron cuando se le admitió como no-inmigrante.
Después de que el matrimonio toma lugar, el extranjero puede solicitar la Tarjeta de Residencia (Green Card) a través del Matrimonio con un ciudadano de los Estados Unidos.
(12) Visa para Atletas y Artistas –“P”
a. Información General: La visa “P” es una visa para no inmigrantes que le permite a ciertos individuos trabajar temporalmente en los Estados Unidos. La visa P tiene cuatro clasificaciones: “P-1”, “P-2”, “P-3” y “P-4”. La clasificación de la visa “P” cubre a los extranjeros que sean atletas, artistas o comediantes internacionalmente reconocidos. El cónyuge e hijos solteros pueden también acompañarlo a los Estados Unidos durante el plazo de la estadía. Puede ser emitida a un individuo o un equipo/grupo. Permite que los individuos que son una parte de un equipo o grupo de entretenimiento puedan venir a Estados Unidos y trabajen temporalmente. Otras clasificaciones de la visa “P” cubren a individuos que actúan, enseñan o entrenan en programas culturalmente únicos.
b. Requisitos de Elegibilidad:
La clasificación para la visa “P-1” cubre a individuos que compitan a un nivel internacionalmente reconocido.
La clasificación de la visa “P-2” es para individuos que sean comediantes o formen parte de un grupo de entretenimiento que actúe en un programa de intercambio recíproco con las organizaciones de los Estados Unidos. La documentación necesaria incluye acuerdos recíprocos formales de intercambio, descripciones del programa de intercambio y evidencia de las destrezas calificadoras.
El solicitante de la Visa “P-3” debe ser mayor de 18 años, estar calificado para realizar el trabajo especificado en la petición, comunicarse de manera efectiva y no haber residido en Estados Unidos durante el año anterior a su llegada con una Visa “P-3”.
(13) Visa de Trabajo TN NAFTA para ciudadanos de México y Canadá
a. Información General: Las visas TN son visas de trabajo temporal solamente disponibles para ciudadanos de México y Canadá. De acuerdo al NAFTA, Tratado de Libre Comercio de Norte América (North American Free Trade Agreement), un ciudadano de un país de NAFTA puede trabajar en un puesto profesional en otro país de NAFTA, siempre y cuando el solicitante cumpla ciertos requisitos. La esposa(o) y niños menores solteros del solicitante principal tienen derecho al estatus derivativo (llamado visa TD), pero ellos no pueden trabajar en los Estados Unidos.
b. Requisitos de Elegibilidad:
(i) Las Visas solamente están disponibles para ciudadanos de México y Canadá
(ii) La profesión está en la lista de NAFTA El solicitante está calificado para esa profesión
(iii) El posible puesto requiere de alguien en esa capacidad profesional
(iv) El solicitante va a trabajar para un empleador de los EE.UU.
Visas de Inmigrantes (“Green Card”)
Los métodos descritos a continuación conceden el Estado de Residente Permanente al solicitante y los miembros de su familia. Este estado le permite al individuo, su cónyuge, y a los niños menores de 21 años a residir permanentemente y aceptar un empleo en los Estados Unidos. Como los beneficios para estos tipos de visas de inmigrantes están claros, el siguiente esbozo sólo resalta los Requisitos Legales.
El empleo Basado en Peticiones de la Green Card:
(1) Certificación de Trabajo Permanente
a. Requisitos Legales:
i. Certificación a través del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos, a través de la oferta de empleo a tiempo completo realizada por el empleador de los Estados Unidos.
ii. Debe demostrar que ningún trabajador de los Estados Unidos está disponible, calificado, y dispuesto para tomar esta oferta de empleo.
iii. El solicitante debe estar en los Estados Unidos, en estado válido de No-Inmigrante.
iv. La actual disponibilidad de la Visa limita esta opción a individuos que poseen el equivalente de un grado superior de los Estados Unidos (i.e. grado de post-grado en el exterior o un grado en universidad extranjera con cinco años de experiencia post-bachillerato).
(2) Solicitud para el Extranjero de Habilidad Extraordinaria.
a. Requisitos Legales:
i. Requiere evidencias que demuestren que el solicitante posee habilidad extraordinaria en cualquier campo de empeño, incluyendo, pero no limitado a las artes, ciencia, atletismo, negocios, educación, etc.
ii. El gobierno de los Estados Unidos proporciona una definición muy amplia con respecto a los campos que califican como Habilidad Extraordinaria.
iii. El solicitante está viniendo a los Estados Unidos para continuar trabajando en su campo de especialización.
iv. No requiera oferta de empleo en los Estados Unidos.
(3) Solicitud de Profesor/Investigador Destacado:
a. Requisitos Legales:
i. Evidenciar que el solicitante es reconocido y destacado en su campo académico.
ii. Debe incluir evidencia de que el solicitante tiene por lo menos tres años de experiencia, enseñando y/o investigando en el campo académico y se ha ofrecido empleo a través de una posición permanente de docente/investigador.
(4) Solicitud de Trabajador Religioso (No-inmigrante y la Visa de Inmigrante):
a. Requisitos Legales
i. Haber trabajado por lo menos dos años antes de postularse a una institución Religiosa.
ii. Requiere una Licenciatura o su equivalente en el extranjero a través de educación o experiencia.
iii. Tener oferta de trabajo de una organización religiosa de los Estados Unidos.
(5) Solicitud de Renuncia de Interés Nacional:
a. Requisitos Legales:
i. Debe poseer un alto nivel de especialización en su campo.
ii. Debe ser un área de mérito intrínseco sustancial, por ejemplo: Inversión Internacional, Importación-Exportación, Ejecutivo de Alta Jerarquía/Gerente de una gran Cadena Multinacional, Desarrollador de Negocios, Recursos Humanos, Alta-Tecnología/Ciencia, Seguridad, Cuidado de Salud, etc.
iii. No requiere oferta de empleo en los Estados Unidos.
iv. La disponibilidad esta limitada a individuos que poseen el equivalente de un grado superior de los Estados Unidos, por ejemplo: grado de post-grado en el extranjero o el graduado en universidad extranjero con cinco años de experiencia en el post-bachillerato).
(6) Visa de Protección – para Enfermeras.
a. Requisitos Legales:
i. Poseer un diploma en enfermería y un certificado de enfermería saneado y sin restricciones emitido por el país de residencia de la enfermera.
ii. Obtener certificación a través de la realización del programa de certificación de la Comisión de Graduados en Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS, siglas en Ingles) y el resultado calificativo en examen de habilidad del idioma inglés.
iii. Patrocinio a través de instalaciones de Cuidados de Salud.
(7) Gerentes y Ejecutivos Multinacionales
a. Requisitos Legales:
i. Cubrir el papel Ejecutivo o Gerencial de una compañía internacional, por lo menos durante un año en los tres años inmediatos anteriores al llenado de la solicitud.
ii. Llenar permanentemente las posiciones ejecutivas/gerenciales en la sucursal subsidiaria de una Compañía Internacional de los Estados Unidos.
iii. La sucursal subsidiaria en los Estados Unidos debe haber estado en funcionamiento durante por lo menos un año.
(8) Solicitud de Asilo
a. Requisito Legal:
i. Un miedo legítimo de persecución o evidencia de persecución en el país de residencia del solicitante a causa de la raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social particular, opinión política o por cualquier otra razón.
Solicitudes de Green Card basado en familia:
Dependiendo de la cercanía de la relación, hay cinco grupos de parientes que pueden patrocinarlo.
(1) Parientes inmediatos.
a. Parientes que califican para el patrocinio en esta categoría
i. su cónyuge ciudadano de U.S.;
ii. su padre ciudadano de U.S si usted es menor de 21 años de edad;
iii. su hijo ciudadano de U.S si él o ella son mayores de 21 años de edad.
b. Tiempo de Ejecución:
i. Es el traslado familiar más rápido patrocinado por inmigración. Usted sólo necesita esperar a que la petición sea procesada, como promedio entre tres y cuatro meses.
(2) Categoría de Primera Preferencia.
a. Parientes que califican para el patrocinio en esta categoría
i. sus padres ciudadanos de los U.S. si usted tiene más de 21 años y es soltero.
b. Tiempo de Ejecución;
i. Si usted está en esta categoría de parientes patrocinados, usted tiene que esperar aproximadamente un año por el número de la Visa de Inmigrante y así estar en posibilidad de solicitar una Green Card.
(3) Categoría de Segunda Preferencia
a. Parientes que califican para el patrocinio en esta categoría
i. su cónyuge es Residente Permanente ;
ii. sus padres son Residentes Permanentes de los U.S. si usted es menor de 21 años y soltero;
iii. sus padres son Residentes Permanentes de los U.S. si usted es mayor de 21 años y soltero;
b. Tiempo de Ejecución:
i. para esta categoría es de 4-7 años para los ciudadanos de todos los países excepto México donde la espera es aproximadamente entre 6-8 años.
(4) Categoría de Tercera Preferencia
a. Pariente que califica para el patrocinio en esta categoría
i. sus padres son ciudadanos de los U.S. si usted tiene más de 21 años y es casado.
b. Tiempo de Ejecución:
i. La Fecha - Prioridad del tiempo de espera es aproximadamente de 4 años.
(5) Categoría de Cuarta Preferencia
a. Parientes que califican para el patrocinio en esta categoría
i. En esta categoría sus hermanos mayores de 21 años de edad ciudadanos de los U.S. pueden patrocinarlo.
b. Tiempo de Ejecución:
i. Tendrá que esperar aproximadamente 11 años para que la Green Card esté disponible.
